それでは熱戦のハイライトをどうぞ──。
スポーツニュースでよく聞く言葉です。最高潮に盛り上がった瞬間や転換点となったシーン。そうしたハイライトはビジネスにおいても存在します。様々な企業の案件に関わるなかで、会社や組織の成長におけるハイライトを一緒につくっていきたい。そんな想いを社名に込めました。採用や人員の配置を少し変えるだけで、嘘のように組織がイキイキと活性化しはじめる。そんな光景をこれまでに何度も目にしました。「人事」とは、人や組織の可能性と力を引き出し、企業の成長を支える仕事。その結果として、働く人のキャリアや働きがい、そして人生そのものをより良いものにしていくことができる。私はそう考えています。新しい可能性に光を照らす存在に。ハイライトなシーンをつくり続けていけるようこれからも努めて参ります。
新卒で株式会社ユニクロ入社。入社半年後に店長昇格後、全国6店舗の運営を経験。2013年株式会社リクルートに入社し、飲食事業領域にて、法人営業やマネジメントを経験。その後、ラーメン専門店「一風堂」などを展開する、株式会社力の源ホールディングス入社。社長室や、採用・教育責任者として海外を含めたグローバル採用や、大学非常勤講師などを務める。2020年3月独立。『フリーランスパートナーシップアワード2021』大賞受賞。2022年11月に株式会社ハイライト設立。